Möglichkeiten der Umsetzung, die konkreten Probleme und Chancen aber auch die Bedingungen vor Ort sind je nach Einrichtung, Assistenznehmern, Arbeitsteam und Situation unterschiedlich.

Unser Vorgehen:

Als institutionelle Einrichtung beraten und unterstützen wir Sie bei Ihrem individuellen Fortbildungskonzept. Auf Basis einer Bedarfsanalyse des gegenwärtigen Ist-Zustandes und einer Operationalisierung Ihrer Ziele entwickeln wir für Sie ein auf Ihre Institution und Ihre Situation zugeschnittenes Fortbildungsangebot. Dabei bestimmen Sie die Gewichtung von Theorie und Praxis sowie den Einsatz verschiedener Organisationsformen:

Offenes Fortbildungsangebot:

Wünschen Sie ein praxisorientiertes Seminar für Ihren Fortbildungskatalog oder einen Beitrag im Rahmen einer Tagung? Wir übernehmen in von Ihnen bereitgestellten Räumen die inhaltliche und praktische Umsetzung einer Veranstaltung oder einer Veranstaltungsreihe zu einem von Ihnen bestimmten Themenschwerpunkt im Rahmen von Assistenz und Autonomie.

Mitarbeiterschulung und Personalentwicklung:

Im Mittelpunkt der Mitarbeiterschulung und Personalentwicklung steht die praxisbezogene Auseinandersetzung mit konkreten Alltagssituationen, ausgewählt, vorgestellt und bearbeitet von den Mitarbeitern Ihrer Einrichtung. Elemente unseres Vorgehens sind fallbezogene Auseinandersetzung, Lösungsorientierung sowie ein ausgewogenes Theorie-Praxis Verhältnis. Je nach Wunsch verknüpfen wir die inhaltliche Arbeit mit Elementen des Teamtrainings, der kollegialen Fallberatung oder der Supervision.

Prozessbegleitung:

Sie verfolgen als Institution oder als Mitarbeiterteam ein konkretes Entwicklungsvorhaben? Die Assistenznehmer Ihrer Einrichtung äußern den Wunsch nach konzeptuellen Veränderungen? In diesem Fall unterstützen wir Sie bei der Gestaltung des Prozesses, geben inhaltlich-fachliche Impulse und begleiten Teamentwicklung sowie auftretende Veränderungsprozesse.

Zur Erinnerung:

Im Mittelpunkt der TEAsE-Veranstaltungen steht immer die Selbsterfahrung der Mitarbeiter durch Perspektivwechsel.